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Ateliers

Comment optimiser votre recherche d’emploi .
A 10H30-14H-16H
Par A Compétence Egale
Qui sommes-nous ?

Créée en mars 2006, l’association A Compétence Egale fédère les recruteurs qui s’engagent contre les discriminations à l’embauche et pour la promotion de la diversité dans l’emploi. Ils sont tous obligatoirement formés à la non-discrimination dans le recrutement. Elle représente aujourd’hui 104 implantations territoriales, comptant plus de 1000 consultants et 15000 recrutements en CDI par an. En 2009, l’association a créé les 48 heures pour la diversité. En 2013, cet événement s’est développé nationalement pour devenir la Semaine A Compétence Egale pour la Diversité.

Notre rôle lors du Forum Emploi Senior :

Animé par l’association professionnelle À Compétence Egale, le Pôle Accompagnement est un espace d’échange et de partage. Comme chaque année plus de quarante consultant-e-s en recrutement seront mobilisés pour vous conseiller !
Bénéficiez gratuitement d’un entretien conseil individuel de 45 min, avec un-e professionnel-e du recrutement !
Comment faire ? Il vous suffira de vous présenter à l’accueil du pôle accompagnement et de prendre un rendez-vous sur un des créneaux disponible. Vous serez reçu par l’un-e de nos consultant-e-s pour 45 min de conseils personnalisés (simulation d’entretien, conseil CV, coaching, etc…) !
L’atelier collectif « comment optimiser sa recherche d’emploi ?»
Découvrez comment optimiser votre recherche d’emploi en participant à notre atelier collectif ! Au programme : comment bien construire votre projet professionnel, comment valoriser vos compétences au travers de votre CV, comment analyser les offres d’emploi, comment optimiser votre présence sur les réseaux sociaux, et bien plus encore…

Les membres d’A Compétence Egale :

Abaka Conseil, Almas Associates, Altaïde, Arcadia,Asserteam, Attitudes, Auréane, Badenoch & Clark, Capital Ressources, Espace Emploi Carrefour, CCLD Recrutement, Circular Search, De Corgnol & Agnès, EHC, Ethis RH, Experis executive, Feature DDC, FNC (R)essources (H)umaines, Forstaff, Futurestep, Future DDC, Fyte, Global Mind Search, Hudson, Humanessence, Human Wealth, JLO Emploi, Kaciléo, Kreno Consulting, Lincoln Associates, Linkeom, Linman & Associés, Managing, Mermoz Associés, Michael Page, Mo Conseil, Morgan McKinley, Morgan Philips Executive Search, Orga Search, Page Executive, Page Personnel, Peoplexpert, Phileum, Progressis, Retail Connection, Robert Half, Robert Walters, Selexens, Statim RH, Talents First, Taste, Théodore Search, Uman Partners, Walters People, Yourway Hr.